En tant qu’employeur de futurs CPA, vous devez leur permettre d’acquérir l’expérience pratique requise aux fins de l’agrément CPA. Les documents suivants comportent de précieux renseignements à propos des exigences en matière d’expérience pratique et sur le rôle des employeurs.
RESSOURCES POUR LES EMPLOYEURS AU SUJET DE L’EXPÉRIENCE PRATIQUE DES CPA
Cet aperçu présente les grandes lignes des exigences en matière d’expérience pratique des CPA.
Exigences en matière d’expérience pratique des CPA – Ce que l’employeur doit savoirCe document présente plus de détails sur les exigences en matière d’expérience pratique des CPA.
Exigences en matière d’expérience pratique des CPACe document présente les exigences en matière d’expérience pratique des CPA relatives à l’expertise comptable / la comptabilité publique.
Exigences en matière d’expérience pratique des CPA relatives à l’expertise comptable / la comptabilité publiqueÉtant donné que les compétences acquises au moyen de l’expérience pratique diffèrent de celles qu’on obtient par la formation, le document suivant décrit les types d’expérience et d’habiletés que devront acquérir les futurs CPA au cours de leur stage.
Exigences en matière d’expérience pratique des CPA – Les compétences à acquérirLes rapports de stage font partie intégrante des exigences en matière d’expérience pratique. Le document suivant aide l’employeur à comprendre ses responsabilités à cet égard, que le futur CPA fasse un stage avec cheminement préapprouvé (anciennement appelé les bureaux d’experts-comptables approuvés) ou un stage avec vérification de l’expérience.
Exigences par rapport aux rapports de stageVoici un recueil de directives relatives aux exigences en matière d’expérience pratique des CPA
Politiques harmonisées en matière d’expérience pratique des CPAPour plus de renseignements au sujet des exigences en matière d’expérience pratique et de rapports de stage pour les employeurs, veuillez communiquer avec la Gestionnaire, expérience pratique.
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